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INTERVIEW - 先輩社員の声 2:井島 康夫

新卒で入社するも、2014年に離職。
自動車業界へ転身するが、新社長からの呼びかけに応えて復職。
新社長のもと生まれ変わった理化電子で、
活躍のフィールドがさらに広がる可能性を感じている。

他の誰もできないことをやっている、という自負

現在は、ICチップの基盤となるウエハの検査治具を開発・設計しています。
検査治具は半導体を検査するわけですから、半導体技術のさらに上を行く技術が必要です。
高速化・微細化がどんどん進む半導体分野において、これは世界トップレベルの加工技術なんですね。
仕事のやりがいは、まさにそこ。
まだ誰もできないことをやっているんだ、という自負があります。
「できるものなら真似してみろ」と思いますよ(笑)。

一度は辞めた当社ですが、熱いラブコールで戻りました!

私は新卒で入社したんですが、入社理由は、半導体のICチップを検査する仕事に興味があったのと、熊本工場が地元で、自宅から近かったから(笑)。
入社後は、4年間ほど開発部隊でCソケットという検査治具の開発に携わり、その後は5年間、品質管理部で製品の出荷検査などを担当しました。

でも、クルマ好きなこともあり、「クルマ業界で働いてみたい」という気持ちが強くなって…。それで転職したんです。
しかし1年ちょっと経過した頃、新社長から「戻ってこないか」と声を掛けられて。開発スピードを上げるための戦力になってほしい、と。
私も「開発でやり残したな」と思う部分がありましたし、何より新社長になって「新しい風」のようなものを感じて。
それで、出戻ることに決めたんです。
新社長のもと、更に自分の活躍の場が広がるのではないかな、と。ワクワクしましたね。

残業も少なく、働きやすい当社。G.Wは10連休です

会社としても、当社は働きやすいですよ。雰囲気がアットホームで。
一日は気持ちのいい挨拶から始まるし、若い人が朝ごはん抜いてるなんていう話を聞くと、年配の女性社員はおにぎり作って持ってきてあげたり(笑)。
残業も主任の私で月平均20時間程度。だから毎日、子どもたちと一緒に夕食を食べてますよ。
有休も取りやすいし、今度のゴールデンウイークは有休も使って10連休にする予定です!
といっても、子どもがまだ小さいから遠出の旅行より公園に遊びに行く感じかな(笑)。

こんな家族的な会社なので、若い人もきっと馴染みやすいはず。
何も知らないことが前提だから、みんなでしっかりフォローしますよ。
一人で悩まずに先輩に聞けば、みんな助けてくれるので、安心して入ってきてくださいね。

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